{"id":8241,"date":"2025-03-25T23:14:33","date_gmt":"2025-03-26T03:14:33","guid":{"rendered":"https:\/\/centrodenoticiasdigital.com\/?p=8241"},"modified":"2025-03-25T23:14:33","modified_gmt":"2025-03-26T03:14:33","slug":"el-legado-de-un-liderazgo-que-transforma-drogueria-inti-es-reconocida-por-su-compromiso-con-la-equidad-y-la-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centrodenoticiasdigitalbol.com\/index.php\/2025\/03\/25\/el-legado-de-un-liderazgo-que-transforma-drogueria-inti-es-reconocida-por-su-compromiso-con-la-equidad-y-la-inclusion\/","title":{"rendered":"El legado de un liderazgo que transforma: Droguer\u00eda INTI es reconocida por su compromiso con la equidad y la inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>CND\/ Empresas, marzo de 2025.-<\/strong><\/em> Droguer\u00eda INTI fue reconocida en la tercera edici\u00f3n de la iniciativa \u201cAcciones por la Igualdad\u201d, organizada por ONU Mujeres, Fundaci\u00f3n Iguales, Pacto Global Red Bolivia y la Embajada de Suecia. Este reconocimiento destaca a empresas y organizaciones que han implementado iniciativas concretas para promover la igualdad de g\u00e9nero y generar un impacto positivo en la sociedad, fomentando modelos replicables para otras compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El reconocimiento forma parte del movimiento global HeForShe, que busca involucrar a los hombres como agentes de cambio en la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero. En este marco, se resalt\u00f3 el liderazgo de Christian Schilling (\u2020), quien impuls\u00f3 las iniciativas que hoy son parte fundamental de la cultura organizacional de INTI. Entre ellas, la mejora en la infraestructura y la calidad del servicio en la guarder\u00eda de la planta de producci\u00f3n de El Alto, garantizando un espacio adecuado para el bienestar de los hijos de sus colaboradores; la implementaci\u00f3n de flexibilidad laboral que favorecen la conciliaci\u00f3n entre la vida personal y profesional; y un s\u00f3lido programa de prevenci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n contra la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEste galard\u00f3n es un homenaje al legado de Christian Schilling y a su convicci\u00f3n de que la equidad de g\u00e9nero no es solo un valor, sino una acci\u00f3n diaria que transforma vidas. Gracias a su visi\u00f3n, INTI ha consolidado acciones concretas que permiten avanzar hacia una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria\u201d, expres\u00f3 Andrea M\u00e9rida, jefe de sostenibilidad de Droguer\u00eda INTI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ejecutiva resalta algunas acciones de la compa\u00f1\u00eda en favor de la equidad y el liderazgo inclusivo:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Guarder\u00eda en la planta de producci\u00f3n de El Alto:<\/em><\/strong> Droguer\u00eda INTI implement\u00f3 una guarder\u00eda en su planta de producci\u00f3n hace varias d\u00e9cadas, con el objetivo de brindar apoyo a sus colaboradores. Durante el liderazgo de Christian Schilling, esta iniciativa fue fortalecida mediante mejoras en infraestructura y calidad del servicio, beneficiando tanto a madres como a padres trabajadores. Al fomentar la corresponsabilidad en el cuidado, la empresa ha contribuido a romper estereotipos de g\u00e9nero y a transformar la percepci\u00f3n sobre las din\u00e1micas laborales y familiares, demostrando que la equidad es un compromiso que involucra a todos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Flexibilidad laboral y su relaci\u00f3n con la econom\u00eda del cuidado:<\/em><\/strong> en INTI, la igualdad de g\u00e9nero se vincula estrechamente con la conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y familiar. La empresa adopt\u00f3 iniciativas de flexibilidad laboral para apoyar a sus colaboradores, entendiendo que el bienestar de los empleados es una responsabilidad compartida entre la empresa y la sociedad. \u201cEsta flexibilidad no solo ha permitido un mejor equilibrio para los trabajadores, sino que tambi\u00e9n ha fortalecido la econom\u00eda del cuidado, un concepto que reconoce la importancia de los cuidados familiares como una tarea colectiva que va m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1mbito privado\u201d. Afirma la ejecutiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Promoci\u00f3n del liderazgo femenino:<\/em><\/strong> INTI ha abierto espacios clave para la participaci\u00f3n de las mujeres en cargos de liderazgo y toma de decisiones. En \u00e1reas tradicionalmente dominadas por hombres, como almacenes y plantas de producci\u00f3n, la empresa ha promovido oportunidades para que m\u00e1s mujeres ocupen roles de alta responsabilidad. Actualmente, en su planta de producci\u00f3n y en una de las regionales m\u00e1s grandes del pa\u00eds, en Santa Cruz, la mayor\u00eda de los puestos est\u00e1n ocupados por mujeres, consolidando un liderazgo femenino fuerte, a partir de competencias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Prevenci\u00f3n y lucha contra la violencia de g\u00e9nero: <\/em><\/strong>a lo largo de los a\u00f1os, INTI ha implementado un robusto programa de prevenci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n contra la violencia de g\u00e9nero, tanto a nivel interno como en la comunidad. Uno de los principales logros de la empresa es su producto simb\u00f3lico \u00abVal\u00f3rate\u00bb, que busca sensibilizar e informar a la comunidad sobre la violencia de g\u00e9nero, llegando a m\u00e1s de 100,000 personas a nivel nacional. Adem\u00e1s, INTI ha adoptado pol\u00edticas de tolerancia cero hacia la violencia, ofreciendo capacitaciones y programas de sensibilizaci\u00f3n para su personal y extendiendo este compromiso a la sociedad a trav\u00e9s de diversas iniciativas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Compromiso a futuro: Droguer\u00eda INTI contin\u00faa apostando por iniciativas que promuevan un entorno inclusivo y equitativo. Este reconocimiento no solo valida el trabajo realizado, sino que tambi\u00e9n representa un compromiso renovado para seguir avanzando en estas acciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEl galard\u00f3n otorgado a Droguer\u00eda INTI es un reconocimiento a a\u00f1os de trabajo en favor de la igualdad y la inclusi\u00f3n, reflejando el compromiso sostenido de la alta gerencia con estos valores. M\u00e1s que validar las acciones del pasado, este premio reafirma la responsabilidad de la empresa para seguir impulsando pol\u00edticas de equidad y liderazgo inclusivo, con el respaldo firme de su direcci\u00f3n estrat\u00e9gica para garantizar un impacto duradero.\u201d Concluye la ejecutiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CND\/ Empresas, marzo de 2025.- Droguer\u00eda INTI fue reconocida en la tercera edici\u00f3n de la iniciativa \u201cAcciones por la Igualdad\u201d, organizada por ONU Mujeres, Fundaci\u00f3n Iguales, Pacto Global Red Bolivia y la Embajada de Suecia. 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