{"id":2994,"date":"2023-04-27T23:34:13","date_gmt":"2023-04-28T03:34:13","guid":{"rendered":"https:\/\/centrodenoticiasdigital.com\/?p=2994"},"modified":"2023-04-27T23:34:13","modified_gmt":"2023-04-28T03:34:13","slug":"el-derecho-a-un-entorno-de-trabajo-seguro-y-saludable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centrodenoticiasdigitalbol.com\/index.php\/2023\/04\/27\/el-derecho-a-un-entorno-de-trabajo-seguro-y-saludable\/","title":{"rendered":"El derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>(CND) Sociedad, 27 de abril de 2023.-<\/em><\/strong> Un total de 2.9 millones de personas mueren anualmente debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, seg\u00fan las \u00faltimas estimaciones de la Comisi\u00f3n Internacional de Salud Ocupacional (2022).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante esta situaci\u00f3n, en junio de 2022, gobiernos, empleadores y trabajadores de los Estados miembros de la OIT, reunidos en la 110\u00aa Conferencia Internacional del Trabajo, tomaron una decisi\u00f3n hist\u00f3rica: que \u201cun entorno de trabajo seguro y saludable\u201d sea considerado un derecho fundamental en el trabajo. En otras palabras, los actores del mundo del trabajo se comprometieron, como responsabilidad compartida y fundamental, a garantizar que las personas vayan a su trabajo, est\u00e9n libres de violencia y acoso, y regresen a su hogar vivas, sanas y sin lesiones f\u00edsicas o psicol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Bolivia, hacer realidad este derecho para todas las personas trabajadoras resulta todav\u00eda un desaf\u00edo importante. La incidencia de muertes relacionadas con el trabajo es m\u00e1s alta que la registrada en las Am\u00e9ricas (24.9 muertes por cada 100 mil habitantes mayores de 15 a\u00f1os versus 22.3 en la regi\u00f3n), y preocupa que todav\u00eda miles de personas mueren cada a\u00f1o, si analizamos al menos 19 factores de riesgo ocupacional (OIT\/OMS, 2021).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta cifra podr\u00eda ser mucho m\u00e1s alta si consideramos, adem\u00e1s, que Bolivia tiene una alt\u00edsima proporci\u00f3n de trabajo informal, con serios d\u00e9ficits en la calidad del empleo y en la protecci\u00f3n de las y los trabajadores. Seg\u00fan los datos del \u00faltimo informe de la OIT: Panorama Laboral 2022 en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, la tasa de informalidad en Bolivia lleg\u00f3 al 80% en el 2022, es decir casi 8 de cada 10 personas trabaja en esa condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin seguro de salud para atenderse ante una enfermedad o accidente, sin horarios de trabajo, sin la posibilidad de exigir implementos de seguridad a sus empleadores, con el estr\u00e9s diario de trabajar por ingresos extremadamente bajos y con contratos inestables, las y los trabajadores informales son quienes m\u00e1s necesitan que el Estado implemente las acciones que OIT recomienda para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al elevar la seguridad y salud en el trabajo a nivel de principio y derecho fundamental, Bolivia, como pa\u00eds miembro de OIT, debiera dar pasos urgentes para ratificar el Convenio 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores (1981) y el Convenio 187 sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006). Estos dos convenios ofrecen una gu\u00eda clara a los pa\u00edses para poner en marcha, a trav\u00e9s del di\u00e1logo social tripartito, pol\u00edticas, sistemas y programas de seguridad y salud en el trabajo, con medidas concretas de pol\u00edtica p\u00fablica y dentro de las propias empresas; con responsabilidades, deberes y derechos bien definidos; y con acciones destinadas a promover una cultura de prevenci\u00f3n a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, y de acuerdo con ambos Convenios, Bolivia y todos los pa\u00edses de la regi\u00f3n deber\u00e1n considerar, en sus planes y pol\u00edticas de SST, no solo los riesgos ya conocidos, sino tambi\u00e9n aquellos que puedan generarse como consecuencia de los cambios en la manera en que trabajamos, de los procesos productivos y de los materiales que se utilizan en esos procesos. Esto supone mayores esfuerzos por parte de los pa\u00edses para anticipar los riesgos emergentes -incluyendo los psicosociales-, la adopci\u00f3n de un enfoque m\u00e1s multidisciplinario de la seguridad y salud en el trabajo, y el establecimiento de v\u00ednculos m\u00e1s fuertes con la salud p\u00fablica, entre otras medidas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La OIT ha hecho un compromiso por fortalecer su asistencia t\u00e9cnica a los actores del mundo del trabajo para avanzar en la ratificaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n plena de estos instrumentos internacionales para hacer realidad el derecho de todas las personas a un entorno de trabajo seguro y saludable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(CND) Sociedad, 27 de abril de 2023.- Un total de 2.9 millones de personas mueren anualmente debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, seg\u00fan las \u00faltimas estimaciones de la Comisi\u00f3n Internacional de Salud Ocupacional (2022). 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