{"id":1885,"date":"2023-03-07T22:54:20","date_gmt":"2023-03-08T02:54:20","guid":{"rendered":"https:\/\/centrodenoticiasdigital.com\/?p=1885"},"modified":"2023-03-07T22:54:20","modified_gmt":"2023-03-08T02:54:20","slug":"inti-confia-en-las-mujeres-representan-un-50-de-su-liderazgo-y-son-pilar-de-las-acciones-de-rse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centrodenoticiasdigitalbol.com\/index.php\/2023\/03\/07\/inti-confia-en-las-mujeres-representan-un-50-de-su-liderazgo-y-son-pilar-de-las-acciones-de-rse\/","title":{"rendered":"INTI conf\u00eda en las mujeres: representan un 50% de su liderazgo y son pilar de las acciones de RSE"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La empresa l\u00edder del sector farmac\u00e9utico fue reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Bolivia por la firma Great Place to Work, reflejado en el buen clima organizacional de sus diferentes equipos de trabajo. La lucha contra la violencia, los planes de carrera y la formaci\u00f3n constante forman parte de los pilares a favor del talento femenino de la compa\u00f1\u00eda.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>(CND) Sociedad, 07 de marzo de 2023.-<\/em><\/strong> Droguer\u00eda INTI, la empresa farmac\u00e9utica boliviana con m\u00e1s de 86 a\u00f1os de vida en el mercado, reafirma su confianza en las habilidades y el profesionalismo de sus colaboradoras, lo que se refleja en su fuerza laboral. Actualmente cinco de cada diez colaboradores en la empresa son mujeres y cinco de cada diez ocupan cargos de liderazgo como ser gerencias, direcciones, jefaturas y coordinaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed tambi\u00e9n, uno de los puntales de la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la farmac\u00e9utica descansa en el programa \u201cVal\u00f3rate\u201d, una iniciativa que ha fortalecido la cultura cero tolerancia hacia la violencia contra las mujeres en el interior de la empresa y que ha sido replicada en una decena de instituciones en todo el pa\u00eds a trav\u00e9s de ciclos de capacitaci\u00f3n sobre los costos de la violencia en las empresas privadas, los tipos de violencia, talleres de defensa personal, ruta de denuncias y otras actividades de sensibilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ronald Reyes, Gerente General de Droguer\u00eda INTI explic\u00f3 que, la participaci\u00f3n de la mujer en las empresas, sin duda, es fundamental para el alcance de objetivos econ\u00f3micos y reputacionales, adem\u00e1s contribuye a crear una sociedad m\u00e1s igualitaria para todas las personas independientemente de su g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEn INTI trabajamos de manera transversal en el fortalecimiento de las capacidades de las mujeres para que puedan tomar decisiones y liderar. En nuestros programas de RSE, adem\u00e1s de \u201cVal\u00f3rate\u201d, tenemos el pilar \u2018Embajadores INTI\u2019 que busca contribuir al empoderamiento de la mujer y promover la igualdad de g\u00e9nero a trav\u00e9s de actividades internas y externas\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">INTI emplea en todo el pa\u00eds a 1.123 colaboradores de los cuales 543 (48%) son mujeres. De acuerdo con Reyes, cada una de ellas, desde las etapas de preselecci\u00f3n, pas\u00f3 diversas pruebas y fue elegida por sus capacidades vocacionales y sus habilidades personales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 8 de marzo es una fecha emblem\u00e1tica que nos recuerda la lucha constante contra la violencia hacia la mujer y la b\u00fasqueda de equidad de g\u00e9nero en todos los \u00e1mbitos de la sociedad, incluyendo el empresarial. \u201cEn este d\u00eda se conmemora la lucha de las mujeres por sus derechos y su participaci\u00f3n en la sociedad. Se deben adoptar medidas concretas que promuevan la igualdad de g\u00e9nero, y la eliminaci\u00f3n de barreras que impidan el pleno desarrollo de las mujeres en el \u00e1mbito laboral. Solo de esta manera podremos lograr una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria para todas las personas, independientemente de su g\u00e9nero\u201d, concluy\u00f3 Reyes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa l\u00edder del sector farmac\u00e9utico fue reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Bolivia por la firma Great Place to Work, reflejado en el buen clima organizacional de sus diferentes equipos de trabajo. 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